有限会社 橋本興業 SDGs宣言 | 橋本興業

いつもご愛顧いただきありがとうございます。日高郡新ひだか町の橋本興業です。
2021年9月30日、有限会社橋本興業は国連が提唱する「SDGs（持続可能な開発目標）」に賛同し「SDGs宣言」を表明いたしました。

持続可能な開発目標に賛同し、持続可能な社会の実現に向け積極的に取り組みを行ってまいります。
弊社の営業地域では急速な過疎化の問題や後継者不足、若者の都市部への流出など様々な課題が多くあります。
弊社ができる範囲ではありますが、教育活動への支援や協力、交流人口の増加対策、町のPR活動、地域イベントへの参画などを中心に活動してまいります。

有限会社 橋本興業 SDGs宣言

■ 職員の明日を守る

多様な職員が活躍できる職場環境整備と健康経営の推進によって、職員が安心して働ける職場環境づくりに取り組んでまいります。

【具体的な取り組み】

・「健康企業宣言」への取組
・定期健康診断、特定健康診断の受診
・労働安全衛生法改正の社内周知や事故防止に対する講習会の実施
・ハラスメント撲滅への就業規則明記
・再雇用延長制度の明記

■ 地域社会への貢献

地域社会の一員として、これからも地域イベントの参画、地元人材の採用を通して地域振興社会貢献活動を継続してまいります。

【具体的な取り組み】

・職場体験の実施、インターンシップの受入
・ボランティア活動への積極参加
・地元住民との連携によるアクティビティ事業の展開
・地域イベントへの参画
・地元特産品を景品としたイベント企画の実施

■ 環境を大切にする活動

常日頃から省エネルギーや環境へ配慮した取り組みを実践し、環境問題改善へ努めていくとともに地域の豊かな環境保全へ貢献してまいります。

【具体的な取り組み】

・「環境にやさしい整備工場」認定取得
・電気自動車及びハイブリッドカーの利用推奨
・ペーパーレス化への積極推進
・リビルト・リサイクルの推奨、環境配慮型商品の利用
・リサイクル部品の積極推進、社内照明のLED化
・環境保全、省エネに関する社内啓発活動と取り組みの公表

■ 職員がやりがいを持てる環境づくり

職員一人一人を大切にして、ワークライフバランスを意識しながら、やりがい・働きがいのある職場環境づくりへ邁進してまいります。

【具体的な取り組み】

・「働き方改革推進企業」認定取得
・資格取得に対する奨励金制度
・「えるぼし認定」取得
・性別を問わない採用・登用
・時短勤務の就業規則明記

SDGsとは

SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。

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